Notre vision
Nous venons de l’acier et nous sommes une société de distribution Krosaki au cœur de l’Europe, dédiée à servir l’industrie sidérurgique en Europe. Avec plus de 100 ans de développement de la technologie réfractaire au Japon, nous avons aujourd’hui créé la solution réfractaire ultime pour nos clients européens de l’acier, en alignant pleinement les objectifs de réfractaire et d’acier en toute clarté et transparence grâce à notre nouvelle stratégie; Stratégie TCO Kaizen.
Les matériaux réfractaires, en tant que consommables, représentent environ 3% des coûts de production d’acier. Toutefois, ils ont un impact indirecte beaucoup plus important sur la qualité de la production d’acier, y compris la stabilité, la productivité et l’élaboration de nuances d’acier à différents niveaux (chimie et contrôle de l’inclusion).
Les changements dans le processus de production d’acier exigent l’approvisionnement en ressources naturelles/énergie. Les réglementations environnementales et une compréhension fondamentale des mécanismes d’usure sont des facteurs clés qui influent sur le développement de la technologie réfractaire.
RÉFRACTAIRES EN ACIER – INTERDÉPENDANCE STRUCTURELLE
NOUS VENONS DE L'ACIER
Le groupe Krosaki en un coup d’oeil
Nous venons de l’acier car notre société mère est Nippon Steel Corporation, au Japon. Notre principale différence, au sein des 5 premiers producteurs réfractaires dans le monde, est que notre société est dédiée à l’industrie sidérurgique et axée sur celle-ci.
ACTIVITÉ PRINCIPALE
Production et ventes réfractaires
CAPITAL
5,538 millions de yens
SALARIÉS
Consolidé - 4,460 Non consolidé - 1,346
Nom
Krosaki Harima Corporation
98 % dédiés à l’industrie de l'acier
Sociétès dans le Groupe
16 (5 nationaux, 11 à l’étranger)
SOCIÉTÉ MÈRE
Nippon Steel Corporation (43%)
FONDÉE
14 octobre 1918
MISE EN PLACE
1er juin 1919
Le plan stratégique technologique de Krosaki, partage les technologies et les meilleures pratiques du Japon à nos usines de fabrication en Chine, en Inde et en Espagne, afin d’optimiser votre chaîne d’approvisionnement et de réduire les risques.
Krosaki Europe offre à ses clients européens une solution unique en son genre pour accéder à la gamme complète des usines de production de Krosaki. L’assistance est assurée par un réseau technique de premier plan mondial avec nos propres ingénieurs de service technique locaux expérimentés dans chaque aciérie. Le soutien commercial et logistique provient des bureaux locaux et de notre siège central aux Pays-Bas; étoffer l’équipe technique pour fournir tout ce qui est nécessaire dans le cadre d’un seul contrat.
Nous nous soucions de votre acier
Krosaki Harima Europe B.V., membre du groupe Krosaki dont le siège est au Japon, est une entreprise à croissance rapide responsable de la distribution de produits de groupe pour l’industrie sidérurgique dans plus de 13 pays européens.
Au fur et à mesure que l’équipe se développe, vous pouvez apprendre à les connaître ici sur la section équipes. Vous verrez une riche collection de nationalités et d’horizons qui nous aide à offrir notre soutien local et spécifique dans toute l’Europe.
J’ai rejoint Krosaki Europe en 2019, depuis ce moment, j’apprends continuellement et je donne le meilleur de moi-même à l’entreprise.
Étant membre du département commercial et logistique, nous suivons de près toutes les expéditions pour fournir le soutien vital pour une gestion efficace des stocks.
En raison de la pandémie, nos défis ont pris de l’ampleur. Chaque nouveau défi est une occasion de travailler avec l’équipe ici pour traiter correctement et s’assurer que nos clients sont bien servis.
De cette façon, nous enrichissons également nos connaissances et notre confiance pour rester sur la bonne voie pour devenir le premier fabricant et fournisseur sur le marché.
Je suis ravi de travailler ici en tant que l'un des membres de Krosaki Europe à partir de début avril 2025.
Avant de rejoindre cette équipe, j'ai travaillé dans plusieurs départements (financier, ventes internationales
à Krosaki Harima, au Japon, depuis près de 13 ans. Nouveau parcours de travail en Europe
est un défi pour moi, mais ma motivation est de fournir nos produits et d'apporter une contribution
aux clients grâce à une bonne communication.
Je travaille dans l'industrie des réfractaires depuis plus de 25 ans. Evoluant d'Ingénieur Technique à Directeur de Développement au sein de grandes entreprises réfractaires. Ce fut un plaisir de pouvoir commencer chez Krosaki en avril 2025 en tant que responsable des opérations techniques. Je suis à la fois engagé et concentré sur la croissance de l'entreprise et sur la fourniture à nos clients des solutions Krosaki Kaizen les plus innovantes. En faisant partie de cette équipe professionnelle et multinationale, j'apprends, me développe et bénéficie d'échanges productifs avec les membres expérimentés de l'équipe Krosaki dans le monde entier.
NOUS VENONS DE L ACIER !
Assurer un flux d’informations fluide et fiable entre nos partenaires commerciaux et l’équipe internationale de Krosaki, ainsi que la gestion efficace de toutes les questions administratives et organisationnelles indispensables à un excellent service à la clientèle, a été au centre de mon travail au bureau allemand depuis plus de 13 ans. En tant que premier point de contact pour nos clients germanophones, une bonne communication ouverte avec toutes les parties concernées est un facteur clé pour maintenir une excellente coopération – et nous nous efforçons constamment d’agir comme un connecteur entre Krosaki et les équipes client.
Rejoindre la famille Krosaki a été une étape importante dans ma carrière. C’était une excellente occasion de revenir dans mon domaine d’expertise aux Pays-Bas, étant donné mes nombreuses années de travail dans le secteur financier au Brésil. Je me sens privilégiée de faire partie de cette entreprise, qui a des valeurs que j’apprécie profondément, et où j’ai déjà beaucoup appris et beaucoup à apprendre. J’espère continuer à améliorer mes connaissances et à grandir aux côtés de l’entreprise.
J'ai rejoint Krosaki en 2016, et depuis lors, je soutiens les clients dans les pays nordiques dans tous les aspects liés aux réfractaires, tels que la technique, le commerce, la logistique et la sécurité.
Travailler avec la méthode KAIZEN avec d'excellents collègues du monde entier rend mon travail et mes opérations quotidiens vraiment agréables.
Maintenons la bonne communication avec nos clients et montrons notre devise KEB « We come from theSteel » dans la réalité.
I am pleased to join Krosaki Family, where I will be contributing to the administration and HR support team. With a background in psychology, I am passionate about helping create a positive and supportive workplace environment.
Working in the steel industry provides unique opportunities to engage with a diverse workforce and address the specific challenges of this dynamic sector. At Krosaki, I am excited to leverage these opportunities in a multicultural atmosphere where personal and professional growth is genuinely encouraged. Being part of a company that values its employees' ideas and fosters an environment where everyone can thrive makes my role even more rewarding.
En tant que nouveau membre de l'équipe Krosaki, j'ai l'impression de ressentir directement un sentiment de bien-être et de valorisation donné à ses employés.
J'ai bénéficié d'une formation personnalisée pour répondre à mes besoins dans un environnement favorable et ouvert. Les connaissances de cette équipe internationale sur tous les aspects de l'industrie sidérurgique sont inégalées et elles sont prêtes à les partager pour le bien de tous. Chez Krosaki, je sais que je serai valorisé et que toutes les opportunités de croissance personnelle seront offertes.
Je fais partie de Krosaki Europe depuis septembre 2022, au sein de l'équipe Business and Logistics Operations.
Étant une personne sociable, je crois que la meilleure façon de servir les clients est d'établir de bonnes relations. Tout comme il n'y a pas deux jours identiques, aucun client n'est identique. Ceci, main dans la main avec Krosaki Kaizen Solutions, m'aide à fournir le meilleur service possible aux clients.
Être choisi pour faire partie de la famille Krosaki m’a fait voir le monde avec des yeux différents. Je suis architecte et j’ai toujours voulu trouver une niche sur laquelle me concentrer; je suis maintenant immergé dans le monde des réfractaires et de la fabrication de l’acier, profitez-en avec passion et optimisme. Chaque jour, j’apprends et je me mets au défi avec de nouveaux sujets, projets et je me rends compte que nous venons tous de l’acier Le bureau a une équipe multiculturelle diversifiée, où je bénéficie de l’expérience de différents points de vue et d’apprendre de grands professionnels. J’apprécie et j’apprécie la possibilité d’apprendre chez Krosaki et de faire partie de sa réussite.
Je suis impliqué dans l'industrie des réfractaires depuis près de 14 ans. Au cours de cette période, j'ai acquis de l'expérience dans la recherche et le développement, les activités de vente, la gestion de la fabrication et la production d'acier grâce au système d'attribution des tâches aux clients.
Les réfractaires sont souvent difficiles et troublants car ils sont utilisés dans des environnements spéciaux tels que des températures extrêmement élevées, mais j'aime surmonter ces défis avec les clients.
C'est la première fois que je travaille en dehors du Japon, je veux donc mettre mon expérience à profit en Europe. J'ai hâte d'acquérir de nouvelles expériences et connaissances.
J’ai rejoint Krosaki en novembre 2022 et je suis très heureux d’être accueilli par un groupe de collègues aussi multiculturel et diversifié. J’ai de l’expérience dans l’éducation, le service à la clientèle et les ventes et je suis heureux de rejoindre le département des finances. J’ai hâte d’apprendre sur l’industrie du réfractaire pour les aciéries. Il s’agit d’acquérir des connaissances sur l’industrie et les processus financiers, tout en apprenant à mieux connaître l’équipe et, bien sûr, à tirer profit de mon expérience de travail antérieure.
Né et élevé dans la région industrielle de la Ruhr en Allemagne, communément appelée « cœur d'acier » en raison de ses nombreuses usines sidérurgiques, j'ai grandi en appréciant l'importance de l'acier pour tant d'industries et de domaines différents de notre monde moderne. C'est pourquoi je suis vraiment fier de pouvoir servir l'industrie réfractaire en Allemagne grâce à mon travail chez Krosaki Harima Europe B.V. Avec une équipe hautement qualifiée et beaucoup d'expertise, nous ne nous engageons pas seulement à fournir des produits de haute qualité, mais nous nous efforçons en même temps d'aider nos clients à améliorer le processus de fabrication de l'acier. Notre devise « Nous venons de l'acier » montre que nous ne sommes pas seulement une entreprise, mais que nous nous considérons toujours comme faisant partie de la grande communauté sidérurgique.
J’ai rejoint KEB en 2013 en tant qu’ingénieur commercial au service de nos clients néerlandais et belges. Avec mes antécédents et mon expérience en génie mécanique, j’essaie toujours de simplifier et de créer des solutions logiques. Nous, groupe Krosaki, produisons des produits stables haut de gamme, des éléments clés dans le processus de production de l’acier. Mon but est toujours de travailler en étroite collaboration avec nos clients comprendre leurs défis et leur fournir des solutions. Nos clients produisent des produits de haute qualité créant des conditions stables à partir des conditions sévères de production de l’acier. Ajoutez à cette soupe les défis logistiques du XXIe siècle et vous comprendrez que ce travail est toujours passionnant. Je suis heureux et fier de faire partie de la grande équipe internationale que Krosaki forme, et de maintenir de bonnes relations avec nos clients à travers l’Europe.
Prêts à affronter l’avenir ensemble !
Ready to face the future together!
Je me spécialise dans les réfractaires depuis près de 25 ans et je profite de tous les aspects du soutien à l’industrie sidérurgique. En tant que directeur général principal du département technique, je m’assure que nos précieux clients disposent toujours de techniciens et d’experts expérimentés sur lesquels vous pouvez compter. De la même manière, il est essentiel de tirer le meilleur parti de la richesse des connaissances de nos installations de R & D et de nos sites de fabrication pour s’assurer que la meilleure solution est proposée à l’utilisateur final en tout temps. Notre objectif est de renforcer l’industrie sidérurgique – KrosakiSHARING!
Je suis depuis février 2022 membre de la famille Krosaki.
J'adore travailler avec une équipe de toutes sortes de nationalités.
Cela rend Krosaki plus coloré.
Je suis membre de l’équipe Administration, Comptabilité et Finance de la société de distribution Krosaki au cœur de l’Europe, aux Pays-Bas.
Notre objectif est de servir l’industrie du fer et de l’acier en Europe, avec notre bureau européen dédié au renforcement de l’industrie sidérurgique afin d’assurer le bénéfice de tous les partenaires. Cet objectif est atteint en alignant pleinement les objectifs réfractaires et sidérurgiques en toute clarté et transparence, c’est pourquoi nous disons; «Nous venons de l’acier!»
Selon le modèle Krosaki Kaizen, nous adoptons cette méthodologie dans notre routine quotidienne, en nous concentrant sur l’amélioration continue exclusivement liée à l’objet en acier, ce qui nous rend beaucoup plus efficace.
Le travail chez Krosaki est plus intéressant et plus difficile que je n’aurais jamais pu m’y attendre.
Chaque jour est différent parce que nous améliorons continuellement nos connaissances et compétences afin d’offrir des produits et des services de la plus haute qualité aux clients et à nos partenaires commerciaux de l’industrie sidérurgique.
En tant que membre de l’équipe Commerciale et Logistique, je gère le processus de chaîne d’approvisionnement de nos partenaires asiatiques et européens vers les clients de toute l’Europe en mettant l’accent sur les marchés d’Europe de l’Est.
Notre objectif est de maintenir l’efficacité du transport réfractaire au plus haut niveau.
Krosaki pour moi est l’un des «secrets les mieux gardés» de l’industrie réfractaire. Je l’ai vu tout au long de ma carrière, de grandes entreprises qui ne crient pas assez d’elles-mêmes. Ce que j’apprécie vraiment, c’est être capable de représenter honnêtement des produits de haute qualité, livrés avec un service de haute qualité. Absolument tout est fait avec des relations à long terme à l’esprit. La nouvelle 'TCO Kaizen Strategy' incarne cela. Notre objectif à Krosaki est de renforcer l’industrie sidérurgique; notre bureau européen est dédié au renforcement de l’industrie sidérurgique européenne afin que tous les partenaires en bénéficient.
Né à Dunkerque en France, père issue de la sidérurgique, j’ai grandi dans ce milieu et acquis une passion pour ce domaine.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie du réfractaire au service des clients, j’ai rejoint KROSAKI HARIMA EUROPE fin 2024 en tant que général manager pour la France et Belgique.
C’est pour moi un défi passionnant, cette opportunité de travailler avec une équipe forte d’expérience et présente en Europe aux services des clients et dans le monde.
Toujours passionné par le développement, le travail en partenariat avec les clients à la recherche des meilleurs produits, développons ensemble.
We Come From The Steel!
Ingénieur dans l’industrie et en coulée continu, je travaille dans l'industrie des réfractaires depuis près de 7 ans. Je me reconnais comme une connexion entre la technologie et le côté commercial pour fournir au client la meilleure solution et celle la plus innovante possible de Krosaki Harima. L'objectif de notre entreprise est de promouvoir la stabilité des processus et l'innovation avec nos produits de haute qualité. Nous y parvenons avec une équipe hautement motivée et qualifiée.
Avec Krosaki Harima, notre client a choisi le bon partenaire pour l'avenir. Nous vivons notre devise « Nous venons de l'acier ».
En tant qu’ingénieur en céramique, j’ai l’expérience de travailler plus de 10 ans dans les industries réfractaires. Aujourd’hui, je suis membre de l’équipe de Krosaki Europe et je suis principalement responsable des services techniques des briques de four. Avant de rejoindre l’équipe européenne, je travaillais à TRL Krosaki Refractories, en Inde. Je me sens privilégié d’être associé à cette équipe très énergique et dynamique. Je suis très désireux d’atteindre le prochain niveau de performance Bench-Mark grâce à une coopération main dans la main entre nos clients et nous, en utilisant la solution Krosaki Kaizen.
TCO Kaizen Strategy
Krosaki a conçu Stratégie TCO Kaizen en tant que service aux groupes Mondiaux (internationaux) de l’Acier avec des unités de production interrégionales.
Notre société compte sur la technologie éprouvée des réfractaires pour tous les réfractaires consommables utilisés dans la fabrication du fer et de l’acier. Avec l’accès aux produits dans plus de 20 usines de production réfractaire, nous avons la possibilité de compléter la gamme réfractaire par outil de production, en optimisant les solutions d’approvisionnement local.
Nous avons les connaissances technologiques, des décennies d’expérience, des usines de production réfractaires plus proches des aciéries et une équipe locale dédiée d’ingénieurs de service technique dans chaque aciérie. Nous sommes maintenant en mesure d’appliquer pour la première fois en Europe le modèle Krosaki Kaizen; Normaliser la méthodologie réfractaire et offrir une solution coût/performance.
Modèle Krosaki Kaizen
Le modèle Krosaki Kaizen adopte une approche réfractaire structurée et méthodique en complétant la gamme réfractaire pour chaque outil de production, ce qui permet à nos clients de bénéficier d’une solution coût/performance.
Krosaki applique ce système à toutes les installations de l’aciérie.
Étape 1. Collecte de données. En utilisant les formats Krosaki Kaizen.
Étape 2. Analyse des données. En utilisant les outils Kaizen.
Étape 3. Sélection du profil de doublure et des matériaux les mieux adaptés.
Étape 4. Procès. Suivi et préparation des rapports 24h/24 et 7j/7.
Étape 5. Poursuite de l’amélioration, en tant qu’activité KAIZEN.
Étape 6. Amélioration au cours de la première année orientée TCO/CPT.
Ces six étapes constituent le socle de Kaizen.
Articles académiques publiés
Nous avons une richesse et une profondeur de connaissances à Krosaki et pensons que le partage est la bonne façon d’aller de l’avant. Nous avons maintenant une page de «Publied Academic Papers» où vous pouvez augmenter vos connaissances relatives aux réfractaires. Il y a même la possibilité d’échanger avec le developpeur du journal si vous le souhaitez. Nous publierons un nouveau papier toutes les deux semaines afin de continuer à vérifier, avec "l’OBJECT FOCUS" changer au fil du temps. Les articles précédents seront disponibles dans les archives.
MISE AU POINT DE L’OBJET: Voiture torpille & Louche Hot Melt
Nouvelles
Refractory Highlights Conference is back for 2025 for the steel industry
Refractory development in the Nordics We are very pleased to announce that we are again working in close cooperation with BetKer on the 2025 Refractory Highlights Conference on May 13th and 14th. We have been gaining excellent momentum over the years and hope to...
Refractory Highlights Conference is back for 2024 for the steel industry
The famous Refractory Highlights Conference is back in 2024, with the focus on ‘Greener metal making with refractories’. We are very pleased to announce that we are again holding our leading conference for the Nordic countries in Sweden. The close cooperation with...
Proud to be back – Refractory Highlights Converence
After our Covid enforced break we are very pleased to announce that we are again working in close cooperation with Bet-Ker Oy on the 2023 Refractory Highlights Conference on May 24th and 25th. So far there are more registrants that previous years, great motivation to...
Steely resolve: Krosaki Harima focused on ESG best practices
Having supplied the steel industry for more than a century, today Krosaki Harima Corporation is focused on expanding its global operations in line with Environmental, Social, and Governance (ESG) best practices. Since it was established in 1918, Krosaki Harima...
Press Release – Notice on the Conclusion of Partnership Agreement with ArcelorMittal Refractories
Krosaki Harima Corporation (with headquarters located in Kitakyushu, Japan) operating within the Nippon Steel Group informs that they have signed a partnership agreement with ArcelorMittal Refractories (with headquarters located in Kraków, Poland), part of the...
New challenges in steel manufacture
We are always taking on new challenges to achieve sustainable, responsible and ethical growth with our customers. We follow guidance from Krosaki Harima Corporation: The destruction of the environment continues on a global scale today, and we, as a corporate citizen...
Krosaki new online presence
Our new digital strategy is here with a new public website KrosakiSTEEL, online learning platform - KrosakiKNOWLEDGE and private object portal for the top steel groups in Europe - KrosakiSHARING. The interdependence between refractories and steel making is clear, our...
Technical Service & Sales Engineer
As a Technical Service & Sales Engineer, you will help to build a strong and trusted presence for Krosaki in the EasternEuropean steel industry. As the face of Krosaki at selected steel plants, you work closely with our customers, support them in the use of our...
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Pouvez-vous voir clairement?
Les gestionnaires réfractaires de l’unité sidérurgique sont souvent chargés de l’achat, de la logistique, du contrôle des stocks, du suivi du contrôle de la qualité, du développement des qualités, du dépannage, etc., ce qui les rend pauvres en temps.
Traiter avec tant de références et autant de fournisseurs pour chaque référence rend la gestion réfractaire très compliquée.
Stratégie TCO Kaizen est axée sur l’approche réfractaire des objets en acier plutôt que sur l’approche réfractaire individuelle – simplification et changement d’orientation.
Deuxièmement, compléter la gamme réfractaire de l’objet en acier par le partenaire réfractaire. La mise au point devient la stabilité, la performance et l’optimisation des coûts des réfractaires d’objets en acier via le modèle Krosaki Kaizen.
Ensuite, nous collaborons avec le groupe Steel et l’usine pour optimiser les ressources en partenariat. La transparence, l’alignement des objectifs de partage des données, les services techniques et les responsabilités en matière de dépannage, la confidentialité, la surveillance des coûts et l’établissement de rapports font tous partie de l’accord de la stratégie TCO Kaizen.

























