Do Krosaki Europe dołączyłem w 2022 roku jako członek zespołu handlowego i logistycznego, ale nigdy nie spodziewałem się, że praca w Krosaki będzie tak intrygująca i pełna wyzwań.

Ze względu na niedawne dramatyczne zmiany w sytuacji międzynarodowej analiza cen, logistyka i zarządzanie ryzykiem stały się jeszcze większym wyzwaniem. Aby zapewnić naszym klientom najlepsze rozwiązania komercyjne, zawsze staram się zoptymalizować cały proces biznesowy, wykorzystując moją wiedzę z zakresu inżynierii chemicznej, sprzedaży i handlu. Rozwiązywanie problemów klientów zawsze daje mi duże poczucie spełnienia.

Szczerze czuję się szczęśliwy i dumny, że jestem częścią fantastycznego międzynarodowego zespołu, który tworzy Krosaki, i jestem gotowy rozwijać się wraz z Krosaki, aby kontynuować drogę do bycia najlepszym dostawcą w branży.

Od 2 lat pracuję jako manager HR i prawny w Krosaki. Naprawdę lubię być częścią zróżnicowanego zespołu o wysokim poziomie świadomości kulturowej. Stosowanie modelu Kaizen w naszej codziennej pracy pomaga nam rozwijać się zarówno indywidualnie, jak i zespołowo. Głęboko wierzę, że ludzie są najważniejszym kapitałem firmy, a Krosaki ma przywilej zatrudniania najlepszych z nich. Dlatego jest to pewny sukces.

Z przyjemnością dołączam do rodziny Krosaki, gdzie będę częścią zespołu administracji i wsparcia HR. Z wykształcenia jestem psychologiem i z pasją pomagam tworzyć pozytywne i wspierające środowisko pracy.

Praca w branży stalowej zapewnia wyjątkowe możliwości angażowania zróżnicowanej siły roboczej i stawiania czoła specyficznym wyzwaniom tego dynamicznego sektora. W Krosaki cieszę się, że mogę wykorzystać te możliwości w wielokulturowej atmosferze, w której rozwój osobisty i zawodowy jest naprawdę wspierany. Bycie częścią firmy, która ceni pomysły swoich pracowników i wspiera środowisko, w którym każdy może się rozwijać, sprawia, że moja rola jest jeszcze bardziej satysfakcjonująca.

Przez ostatnie 8 lat pracowałem w jednej z największych hut na świecie, korzystając z doświadczenia zdobytego w dziedzinie technicznej, inżynierii instalacji, utrzymania ruchu, środowiska i relacyjnych.
Myślę, że jedynym sposobem na rozwój osobisty i zawodowy jest podejmowanie nowych wyzwań, podążanie za przykładem wielkich profesjonalistów i dzielenie się ich strategiami, wiedzą oraz bycie częścią ich sprawdzonego zespołu.
Myślę, że Krosaki to wszystko reprezentuje; zespół, który rośnie razem i pomaga się rozwijać… razem.
To zaszczyt być częścią Krosaki.

Do Krosaki Europe dołączyłam na początku 2022 roku jako Administrator ds. logistyki.
Odkąd dołączyłam do firmy, dbam o to, aby nasi klienci otrzymywali doskonałą obsługę, zapewniając im niezbędne wsparcie. Jestem pasjonatem optymalizacji i zapewniania najwyższej jakości obsługi klienta i zawsze szukam nowych sposobów optymalizacji i zarządzania procesami logistycznymi.
Rozpoczęcie pracy w Krosaki to dla mnie nowa okazja do poznania branży stalowej i zarządzania operacjami w globalnym łańcuchu dostaw.
Cieszę się, że jestem częścią tego wspaniałego zespołu i nie mogę się doczekać nauki i rozwoju wraz z firmą.

Dołączyłem do rodziny Krosaki w czerwcu 2023 roku.
Wybrałam Krosaki, ponieważ od samego początku zauważyłem rodzinną atmosferę i szacunek do ludzi panujący w naszej firmie.
Zrozumiałam też, że dzięki Krosaki ludzie mogą podążać ścieżką rozwoju osobistego i zawodowego, co jest bardzo ważne.
Dla mnie rozwój osobisty to coś, co często trudno dostrzec od razu, ale po jakimś czasie się to czuje i docenia.
Porównuję to do tych nasion, które sadzi się codziennie i po chwili już ich nie rozpoznajesz, bo zamieniły się w piękne, fantastyczne pole pszenicy.

Cieszę się, że zostałem częścią teamu Krosaki.

Od dziecka zawsze podziwiałem duże maszyny przemysłowe, więc logicznym krokiem było podążanie za moją pasją do przemysłu i pracy w hucie w IJmuiden. Praca tam sprawiała mi przyjemność i zdobyłem duże doświadczenie i wiedzę na temat stali i materiałów ogniotrwałych. To, co mnie najbardziej cieszy, to współpraca z hutami w celu wspólnego osiągania zbieżnych celów poprzez przejrzystą i ścisłą współpracę, z korzyścią dla obu stron. Jeśli cenisz sobie współpracę, porozmawiajmy!

Z branżą materiałów ogniotrwałych jestem związany od prawie 14 lat.
W tym czasie zdobyłem doświadczenie w zakresie badań i rozwoju, działaniach sprzedażowych, zarządzania produkcją i produkcji stali poprzez system przydzielania zadań skupiający się na dedykowanych klientach.
Materiały ogniotrwałe są często trudne i kłopotliwe, ponieważ są stosowane w specjalnych warunkach, takich jak ekstremalnie wysokie temperatury ale lubię pokonywać te wyzwania wspólnie z klientami.
To moja pierwsza praca poza Japonią, więc chcę wykorzystać swoje doświadczenie w Europie.
Z niecierpliwością czekam na zdobycie nowego doświadczenia i wiedzy.

Jako inżynier ceramiki mam doświadczenie w pracy w branży materiałów ogniotrwałych od ponad 10 lat. Obecnie jestem członkiem zespołu Krosaki Europe i odpowiadam głównie za obsługę techniczną cegieł piecowych. Przed dołączeniem do zespołu europejskiego pracowałem w TRL Krosaki Refractories w Indiach. Czuję się uprzywilejowany, że jestem związany z tym bardzo energicznym i dynamicznym zespołem. Bardzo zależy mi na dążeniu do następnego poziomu wydajności poprzez współpracę między klientami a nami, przy użyciu rozwiązania Krosaki Kaizen.

Zapewnienie sprawnego i pełnego zaufania przepływu informacji pomiędzy naszymi partnerami biznesowymi a międzynarodowym zespołem Krosaki oraz sprawne załatwienie wszelkich spraw administracyjnych i organizacyjnych niezbędnych do doskonałej obsługi klienta – na tym skupiam się w mojej pracy w niemieckim biurze od ponad 13 lat. Jako pierwszy punkt kontaktu dla naszych niemieckojęzycznych klientów. Dobra i otwarta komunikacja ze wszystkimi zaangażowanymi stronami jest kluczowym czynnikiem utrzymania doskonałej współpracy – i nieustannie staramy się działać jako łącznik między Krosaki a klientami.

Krosaki to dla mnie jedna z „najlepiej strzeżonych tajemnic” branży materiałów ogniotrwałych. Widziałem to wiele razy w całej mojej karierze, świetne firmy, które nie promują się wystarczająco głośno. Naprawdę doceniam to, że mogę szczerze reprezentować produkty wysokiej jakości, dostarczane z wysokiej jakości serwisem. Absolutnie wszystko w firmie odbywa się z myślą o długotrwałych relacjach. Uosabia to nowe strategię TCO Kaizen. Naszym celem w Krosaki jest wzmocnienie przemysłu stalowego; nasze europejskie biuro zajmuje się wzmacnianiem europejskiego przemysłu stalowego, aby zapewnić korzyści wszystkim partnerom.

Od lata 2023 roku jestem częścią zróżnicowanego i ambitnego zespołu, służąc jako pomost między naszymi klientami a wewnętrznymi dostawcami.
Moim celem jest dbanie o konkurencyjność cenową dla naszych produktów, które są wysokiej jakości, przyjazne dla środowiska i spełniają najwyższe standardy naszej branży.
Pracujmy razem, aby wspierać długoterminowe relacje z klientami, oparte na zaufaniu i zrównoważonym rozwoju, kontynuując nasz rozwój w Europie.
To ekscytujące móc przyczynić się do sukcesu Krosaki!

Dołączyłem do KEB w 2013 roku jako specjalista ds. sprzedaży, obsługujący naszych klientów z Niderlandów i Belgii. Dzięki mojej wiedzy i doświadczeniu w inżynierii mechanicznej zawsze staram się tworzyć rozwiązania logiczne i je upraszczać.
My, grupa Krosaki, produkujemy wysokiej klasy stabilne produkty, kluczowe elementy w procesie produkcji stali. Moim celem jest zawsze ścisła współpraca z naszymi klientami, zrozumienie ich wyzwań i dostarczanie właściwych rozwiązań.
Nasi klienci wytwarzają produkty wysokiej jakości, stwarzając stabilne warunki w trudnym procesie produkcji stali. Dodaj do tej zupy logistyczne wyzwania XXI wieku, a zrozumiesz, że ta praca jest zawsze ekscytująca. Jestem szczęśliwy i dumny, że mogę być częścią wspaniałego, międzynarodowego zespołu, który tworzy Krosaki i jednocześnie mogę utrzymywać dobre relacje z naszymi klientami w całej Europie.
Jesteśmy gotowi, by wspólnie stawić czoła przyszłości!

Od stycznia 2024 roku pracuję w dziale administracyjnym i finansowym. Możliwość pracy w Krosaki Harima jest dla mnie ekscytującym wyzwaniem, ponieważ mam długie doświadczenie w tym zakresie, ale po raz pierwszy pracuję w tych obszarach w Europie. I po raz pierwszy pracuję w przemyśle stalowym. Czuję, że wiele się nauczyłam i mogę nauczyć się jeszcze więcej w tym nowym dla mnie świecie. Myślę, że nowe możliwości i nowe wyzwania pozwalają nam rozwijać się osobiście i zawodowo.
Nawet jeśli nigdy nie pracowałam w przemyśle stalowym, zawsze jest to dobre doświadczenie, aby poznać różne rynki i dobrze jest wiedzieć, że pracuję w firmie, która ma takie same wartości jak ja. KEB jest przyjazny dla środowiska i zawsze troszczy się o nie. Jest to również firma skonsolidowana od ponad 100 lat, co również jest niezwykłe. Mam szczęście być częścią grupy KEB i jestem bardzo szczęśliwa, ze mamy dobrych kolegów, miło spędzamy czas i patrzę w przyszłość, aby rozwijać się razem z KEB. Osiagniemy to razem!

Wkroczenie do rodziny Krosaki sprawiło, że spojrzałam na świat innymi oczami. Jestem architektem i zawsze chciałem znaleźć niszę, na której mogłabym się skupić.
Zagłębiam się teraz w świat materiałów ogniotrwałych i produkcji stali, czyniąc to z pasją i optymizmem.
Każdego dnia uczę się i podejmuję się nowych wyzwań i projektów. Zdaję sobie zarazem sprawę, że wszyscy tutaj naprawdę „pochodzimy ze stali”.
W biurze pracuje zróżnicowany, wielokulturowy zespół, w którym czerpię korzyści z poznawania różnych punktów widzenia i uczenia się od świetnych profesjonalistów.
Wykorzystuję to i cenię możliwość uczenia się w Krosaki i bycia częścią sukcesu naszej firmy.

Decyzja o dołączeniu do KROSAKI 5 lat temu jest kontynuacją mojej kariery zawodowej. Praca od lat 80-tych w różnych firmach zajmujących się materiałami ogniotrwałymi, od wdrażania materiałów ogniotrwałych do konserwacji tych instalacji, pozwoliła mi na bardzo wzbogacające doświadczenie w terenie. Ta wiedza jest przekazywana wewnętrznie i naszym klientom, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym. Świat się zmienia, materiały ogniotrwałe też, idźmy razem do przodu.

Dołączyłam do Krosaki Europe w 2019 roku i od tego momentu nieprzerwanie się uczę i daję z siebie wszystko dla firmy.
Będąc członkiem działu handlowego i logistycznego, uważnie śledzimy wszystkie transporty materiałów aby zapewnić istotne wsparcie dla efektywnego zarządzania zapasami.
W związku z pandemią, liczba wyzwań logistycznych się zwiększyła. Każde nowe zadanie jest okazją do współpracy z naszym zgranym zespołem, którego celem jest odpowiednia obsługa naszych klientów.
W ten sposób wzbogacamy również naszą wiedzę i zaufanie, oraz dążymy do stania się wiodącym producentem i dostawcą na rynku.

Posiadając doświadczenie w pracy z materiałami ogniotrwałymi zaangażowanymi w proces produkcji stali w ciągu ostatnich 18 lat, wierzę, że dobrze rozumiem proces bezpiecznego osiągania pożądanej żywotności materiałów ogniotrwałych i wiem jak poprawnie komunikować normy instalacyjne dla głównych użytkowników wyrobów ogniotrwałych.

Nie mogę się doczekać pracy i nauki z całym zespołem Krosaki i mam nadzieję, że będę dobrym dodatkiem do zespołu i wsparciem dla naszych klientów.

Do Krosaki dołączyłem 5 lat temu i zarządzam serwisem technicznym w krajach skandynawskich. Moje wykształcenie i doświadczenie zawodowe pokrywa się z genezą całej grupy Krosaki „Pochodzimy ze Stali”. Ponieważ nasz zespół Krosaki Europe jest szeroko rozpowszechniony w różnych krajach, praca z ludźmi o tak wielu doświadczeniach i wiedzy jest dla mnie bardzo owocna. Uważam również, że nasi klienci są tak bliscy jak koledzy z tego samego zespołu. Nasze cele i wyzwania są tożsame; poprawić CPT - koszt na tonę dzięki doskonałej wydajności produktu, optymalizacji globalnego łańcucha dostaw i bieżącemu doradztwu operacyjnemu.

Od momentu dołączenia do grupy Krosaki w 1999 roku pracowałem, aby wspierać naszych klientów, zarówno od strony produkcyjnej jak i inżynieryjnej. To było w Krosaki i Nippon Steel; świetna okazja do zdobycia nowych umiejętności, poszerzenia wiedzy i stworzenia sieci kontaktów. Przez lata pracowałem nad EAF, RH degasser, Torpedo, Ladle, Steel Ladle i Converter, aby lepiej zrozumieć szerokie potrzeby w produkcji stali od obiektu do obiektu. To mój pierwszy raz w Europie w biznesie. Zostałem przyjęty przez bardzo przyjaznych ludzi w pracy i poza nią. To było bardzo miłe wprowadzenie do organizacji.

Dołączyłam do Krosaki w listopadzie 2022 roku i bardzo się cieszę, że zastałam tu tak wielokulturowy i zróżnicowany zespół.
Mam wcześniejsze doświadczenie w edukacji, obsłudze klienta i sprzedaży i jestem podekscytowana dołączeniem do działu finansów.
Nie mogę się doczekać, aby poznać branżę materiałów ogniotrwałych i poszerzyć wiedzę w zakresie procesów finansowych, a jednocześnie lepiej poznać zespół i oczywiście wnieść wartość z dotychczasowego doświadczenia zawodowego.

Od momentu dołączenia do zespołu Krosaki w Niemczech w 2005 roku jako dyplomowany inżynier z głębokim doświadczeniem w branży materiałów ogniotrwałych, koncentrujemy się na oferowaniu dostosowanych koncepcji technicznych dla naszych klientów, tworząc długotrwałe i oparte na zaufaniu partnerstwa biznesowe. Skuteczne i kreatywne łączenie wiedzy technicznej z realizacją życzeń i potrzeb klienta na miejscu jest bardzo wartościowym i wieloaspektowym wyzwaniem w mojej codziennej pracy. Naszym priorytetem jest ciągłe doskonalenie i rozwijanie tego we wszystkich aspektach - od przygotowania projektu i koncepcji technicznych po oferowanie doskonałej, wszechstronnej obsługi klienta w bliskiej odległości od tradycji i warunków każdej huty.

Jestem w Krosaki od 1992 roku i dużo wyniosłem z pracy w różnych firmach w ramach grupy, w tym Nippon Steel. Pomogło mi to rozwinąć moje doświadczenie i wiedzę, pracując w Japonii, Indiach, a teraz w Europie. Specjalizuję się w BOF, Ladle, RH degasser oraz tundish, wpływając na rozwój, produkcję, instalację i obsługę naszych materiałów ogniotrwałych. Nowy projekt w Europie to ekscytujący sposób na bliską współpracę z nowymi kolegami oraz dzielenie się zrozumieniem i wiedzą. Bardzo cieszę się z przywitania przez przyjaznych, miłych ludzi zarówno w firmie, jak i poza pracą.

Specjalizuję się w materiałach ogniotrwałych od prawie 25 lat i cieszę się z możliwości wspierania przemysłu stalowego we wszystkich aspektach. Jako Senior General Manager działu technicznego dbam o to, aby nasi cenni klienci zawsze mieli doświadczonych doradców i ekspertów, na których można polegać. W ten sam sposób kluczowe jest maksymalne wykorzystanie bogactwa wiedzy w naszych ośrodkach badawczo-rozwojowych i zakładach produkcyjnych, aby mieć pewność, że zawsze będzie proponowane najlepsze rozwiązanie dla użytkownika końcowego. Naszym celem jest wzmocnienie przemysłu stalowego – KrosakiSHARING!

Jako najmłodszy członek zespołu Krosaki osobiście doświadczam jak dużą wartość przypisuje się jej pracownikom. Skorzystałam ze szkolenia, które zostało indywidualnie dopasowane do moich potrzeb w przyjaznym i otwartym środowisku. Wiedza, jaką ten międzynarodowy zespół posiada na temat wszystkich aspektów przemysłu stalowego, nie ma sobie równych i jesteśmy gotowi podzielić się nią z korzyścią dla wszystkich. Wiem, że będę doceniana w Krosaki i miała szerokie możliwości rozwoju osobistego.

Praca w Krosaki jest ciekawsza niż się można spodziewać.
Każdy dzień jest inny, ponieważ nieustannie doskonalimy swoją wiedzę i umiejętności, aby oferować najwyższej jakości produkty i usługi klientom oraz naszym partnerom biznesowym z branży stalowej.
Jako członek zespołu ds. handlu i logistyki zarządzam łańcuchami dostaw od naszych azjatyckich i europejskich dostawców dla klientów w całej Europie, z naciskiem na rynki wschodnioeuropejskie.
Naszym celem jest utrzymanie wydajności transportu materiałów ogniotrwałych na najwyższym poziomie.

Dociekliwość sprawiła, że zostałem Inżynierem Mechanikiem, ponieważ zawsze chcę analizować otaczający mnie świat, starając się uzyskać odpowiedzi na wszystkie możliwe pytania.
Ciekawość zaprowadziła mnie do rodziny Krosaki, jako pracownik działu Wsparcia Technicznego. Codziennie uczę się czegoś nowego i wiem, że najbardziej interesujące rzeczy dopiero przed nami.

Ciekawość jest kluczem, który jest oczywiście wykonany ze stali!

Pracuję w Krosaki Europe od czerwca 2023 roku.
Posiadam wcześniejsze doświadczenie w logistyce, w nieco odmiennej branży, związanej z częściami komputerowymi i środkami farmaceutycznymi.
Branża stalowa jest dla mnie nowa. Cieszę się z tego, jak zostałam powitana w Krosaki przez kolegów, czułam się ciepło przyjęta.
Nie mogę się doczekać pracy z moim nowym zespołem i rozwijania wiedzy w Krosaki Europe oraz w branży stalowej.

Mam nadzieję, że będę wsparciem dla kolegów i klientów.

W całej historii działalności Krosaki mocno skupiliśmy się na materiałach ogniotrwałych dla przemysłu stalowego. W okresie ponad stuletniego rozwoju nauczyliśmy się, że materiał ogniotrwały to nie tylko produkt, ale ma kluczowe znaczenie jako skuteczne narzędzie do szybszej i wydajniejszej produkcji lepszej stali. Cała moja kariera zawodowa była poświęcona produkcji stali i mogę z dumą potwierdzić, że nasze stwierdzenie „Pochodzimy ze stali” jest więcej niż prawdziwe. Porozmawiajmy o tym pewnego dnia, a powiem ci o wiele więcej.

Jako inżynier przemysłowy i odlewniczy pracuję w branży materiałów ogniotrwałych od prawie 7 lat. Postrzegam siebie jako łącznik pomiędzy technologią a stroną handlową, aby zapewnić klientowi możliwie najlepsze i najbardziej innowacyjne rozwiązanie od Krosaki Harima. Celem naszej firmy jest promowanie stabilności i innowacyjności procesów dzięki naszym wysokiej jakości produktom. Osiągamy to dzięki wysoce zmotywowanemu i wykwalifikowanemu zespołowi.
Stawiając na Krosaki Harima nasz klient dokonał odpowiedniego wyboru na przyszłość. Żyjemy naszym mottem „Pochodzimy ze stali”.

Jestem członkiem zespołu Administracji, Księgowości i Finansów w firmie dystrybucyjnej Krosaki w sercu Europy, w Holandii.
Naszym celem jest obsługa przemysłu żelaza i stali w Europie, a nasze Biuro Europejskie zajmuje się wzmacnianiem przemysłu stalowego, aby zapewnić korzyści wszystkim partnerom. Osiąga się to poprzez pełne dostosowanie celów związanych z materiałami ogniotrwałymi i stalowymi w pełnej jasności i przejrzystości, dlatego mówimy; „Pochodzimy ze stali!”
Zgodnie z modelem Krosaki Kaizen, stosujemy tę metodologię w naszej codziennej rutynie, koncentrując się na ciągłym doskonaleniu wyłącznie w odniesieniu do obiektu stalowego, co czyni nas znacznie bardziej wydajnymi.