Cieszę się, że stałem się członkiem zespołu Krosaki Europe z początkiem kwietnia 2025 r.
Przed przyłączeniem do Krosaki Europe, pracowałem przez prawie 13 lat w kilku działach (finanse, sprzedaż międzynarodowa) w Krosaki Harima w Japonii.
Nowa przygoda związana z pracą w Europie jest dla mnie wyzwaniem, ale moją motywacją jest dostarczanie naszych sprawdzonych produktów i wspieranie klientów poprzez dobrą komunikację.

Dołączenie do rodziny Krosaki było znaczącym krokiem w mojej karierze.
To była wspaniała okazja, aby powrócić do mojej specjalizacji w Holandii, biorąc pod uwagę moje wieloletnie doświadczenie w sektorze finansowym w Brazylii.
Czuję się zaszczycona, że mogę być częścią firmy wyznającej wartości, które głęboko cenię, i w której już wiele się nauczyłam i wiele jeszcze przede mną.
Mam nadzieję, że będę mogła nadal poszerzać swoją wiedzę i rozwijać się wraz z naszą firmą.

Jako najmłodszy członek zespołu Krosaki osobiście doświadczam jak dużą wartość przypisuje się jej pracownikom. Skorzystałam ze szkolenia, które zostało indywidualnie dopasowane do moich potrzeb w przyjaznym i otwartym środowisku. Wiedza, jaką ten międzynarodowy zespół posiada na temat wszystkich aspektów przemysłu stalowego, nie ma sobie równych i jesteśmy gotowi podzielić się nią z korzyścią dla wszystkich. Wiem, że będę doceniana w Krosaki i miała szerokie możliwości rozwoju osobistego.

Krosaki to dla mnie jedna z „najlepiej strzeżonych tajemnic” branży materiałów ogniotrwałych. Widziałem to wiele razy w całej mojej karierze, świetne firmy, które nie promują się wystarczająco głośno. Naprawdę doceniam to, że mogę szczerze reprezentować produkty wysokiej jakości, dostarczane z wysokiej jakości serwisem. Absolutnie wszystko w firmie odbywa się z myślą o długotrwałych relacjach. Uosabia to nowe strategię TCO Kaizen. Naszym celem w Krosaki jest wzmocnienie przemysłu stalowego; nasze europejskie biuro zajmuje się wzmacnianiem europejskiego przemysłu stalowego, aby zapewnić korzyści wszystkim partnerom.

Jako inżynier przemysłowy i odlewniczy pracuję w branży materiałów ogniotrwałych od prawie 7 lat. Postrzegam siebie jako łącznik pomiędzy technologią a stroną handlową, aby zapewnić klientowi możliwie najlepsze i najbardziej innowacyjne rozwiązanie od Krosaki Harima. Celem naszej firmy jest promowanie stabilności i innowacyjności procesów dzięki naszym wysokiej jakości produktom. Osiągamy to dzięki wysoce zmotywowanemu i wykwalifikowanemu zespołowi.
Stawiając na Krosaki Harima nasz klient dokonał odpowiedniego wyboru na przyszłość. Żyjemy naszym mottem „Pochodzimy ze stali”.

Dołączyłem do Krosaki w 2016 roku i od tego czasu wspieram klientów w krajach nordyckich we wszystkich aspektach związanych z materiałami ogniotrwałymi.
Szczególną uwagę skupiam na doradztwie technicznym, handlowym, logistycznym i kwestiach bezpieczeństwa.
Praca wedle metody KAIZEN razem ze wspaniałym, międzynarodowym zespołem sprawia, że moja codzienna praca jest naprawdę satysfakcjonująca.
Kontynuujmy dobrą komunikację z naszymi klientami i pokażmy w praktyce nasze motto KEB “We come from the Steel”.

Z przyjemnością dołączam do rodziny Krosaki, gdzie będę częścią zespołu administracji i wsparcia HR. Z wykształcenia jestem psychologiem i z pasją pomagam tworzyć pozytywne i wspierające środowisko pracy.

Praca w branży stalowej zapewnia wyjątkowe możliwości angażowania zróżnicowanej siły roboczej i stawiania czoła specyficznym wyzwaniom tego dynamicznego sektora. W Krosaki cieszę się, że mogę wykorzystać te możliwości w wielokulturowej atmosferze, w której rozwój osobisty i zawodowy jest naprawdę wspierany. Bycie częścią firmy, która ceni pomysły swoich pracowników i wspiera środowisko, w którym każdy może się rozwijać, sprawia, że moja rola jest jeszcze bardziej satysfakcjonująca.

Jestem członkiem zespołu Administracji, Księgowości i Finansów w firmie dystrybucyjnej Krosaki w sercu Europy, w Holandii.
Naszym celem jest obsługa przemysłu żelaza i stali w Europie, a nasze Biuro Europejskie zajmuje się wzmacnianiem przemysłu stalowego, aby zapewnić korzyści wszystkim partnerom. Osiąga się to poprzez pełne dostosowanie celów związanych z materiałami ogniotrwałymi i stalowymi w pełnej jasności i przejrzystości, dlatego mówimy; „Pochodzimy ze stali!”
Zgodnie z modelem Krosaki Kaizen, stosujemy tę metodologię w naszej codziennej rutynie, koncentrując się na ciągłym doskonaleniu wyłącznie w odniesieniu do obiektu stalowego, co czyni nas znacznie bardziej wydajnymi.

Dołączyłam do Krosaki Europe w 2019 roku i od tego momentu nieprzerwanie się uczę i daję z siebie wszystko dla firmy.
Będąc członkiem działu handlowego i logistycznego, uważnie śledzimy wszystkie transporty materiałów aby zapewnić istotne wsparcie dla efektywnego zarządzania zapasami.
W związku z pandemią, liczba wyzwań logistycznych się zwiększyła. Każde nowe zadanie jest okazją do współpracy z naszym zgranym zespołem, którego celem jest odpowiednia obsługa naszych klientów.
W ten sposób wzbogacamy również naszą wiedzę i zaufanie, oraz dążymy do stania się wiodącym producentem i dostawcą na rynku.

Zapewnienie sprawnego i pełnego zaufania przepływu informacji pomiędzy naszymi partnerami biznesowymi a międzynarodowym zespołem Krosaki oraz sprawne załatwienie wszelkich spraw administracyjnych i organizacyjnych niezbędnych do doskonałej obsługi klienta – na tym skupiam się w mojej pracy w niemieckim biurze od ponad 13 lat. Jako pierwszy punkt kontaktu dla naszych niemieckojęzycznych klientów. Dobra i otwarta komunikacja ze wszystkimi zaangażowanymi stronami jest kluczowym czynnikiem utrzymania doskonałej współpracy – i nieustannie staramy się działać jako łącznik między Krosaki a klientami.

Dołączyłam do Krosaki w listopadzie 2022 roku i bardzo się cieszę, że zastałam tu tak wielokulturowy i zróżnicowany zespół.
Mam wcześniejsze doświadczenie w edukacji, obsłudze klienta i sprzedaży i jestem podekscytowana dołączeniem do działu finansów.
Nie mogę się doczekać, aby poznać branżę materiałów ogniotrwałych i poszerzyć wiedzę w zakresie procesów finansowych, a jednocześnie lepiej poznać zespół i oczywiście wnieść wartość z dotychczasowego doświadczenia zawodowego.

Dołączyłem do KEB w 2013 roku jako specjalista ds. sprzedaży, obsługujący naszych klientów z Niderlandów i Belgii. Dzięki mojej wiedzy i doświadczeniu w inżynierii mechanicznej zawsze staram się tworzyć rozwiązania logiczne i je upraszczać.
My, grupa Krosaki, produkujemy wysokiej klasy stabilne produkty, kluczowe elementy w procesie produkcji stali. Moim celem jest zawsze ścisła współpraca z naszymi klientami, zrozumienie ich wyzwań i dostarczanie właściwych rozwiązań.
Nasi klienci wytwarzają produkty wysokiej jakości, stwarzając stabilne warunki w trudnym procesie produkcji stali. Dodaj do tej zupy logistyczne wyzwania XXI wieku, a zrozumiesz, że ta praca jest zawsze ekscytująca. Jestem szczęśliwy i dumny, że mogę być częścią wspaniałego, międzynarodowego zespołu, który tworzy Krosaki i jednocześnie mogę utrzymywać dobre relacje z naszymi klientami w całej Europie.
Jesteśmy gotowi, by wspólnie stawić czoła przyszłości!

Urodziłem i wychowałem się w przemysłowym regionie Ruhry w Niemczech, powszechnie znanym jako „zagłębie stalowe” ze względu na liczne zakłady stalowe, dorastałem, doceniając znaczenie stali dla tak wielu różnych branż i obszarów naszego nowoczesnego świata. Możliwość służenia przemysłowi ogniotrwałemu w Niemczech poprzez moją pracę w Krosaki Harima Europe B.V. napawa mnie prawdziwą dumą.
Razem z wysoko wykwalifikowanym zespołem z dużym doświadczeniem nie tylko dostarczamy produkty wysokiej jakości ale jednocześnie zawsze staramy się pomagać naszym klientom w doskonaleniu procesu wytwarzania stali.
Nasze motto „We come from the steel” pokazuje, że nie jesteśmy tylko firmą ale zawsze postrzegamy siebie jako część dużej społeczności stalowej.

Z branżą materiałów ogniotrwałych jestem związany od prawie 14 lat.
W tym czasie zdobyłem doświadczenie w zakresie badań i rozwoju, działaniach sprzedażowych, zarządzania produkcją i produkcji stali poprzez system przydzielania zadań skupiający się na dedykowanych klientach.
Materiały ogniotrwałe są często trudne i kłopotliwe, ponieważ są stosowane w specjalnych warunkach, takich jak ekstremalnie wysokie temperatury ale lubię pokonywać te wyzwania wspólnie z klientami.
To moja pierwsza praca poza Japonią, więc chcę wykorzystać swoje doświadczenie w Europie.
Z niecierpliwością czekam na zdobycie nowego doświadczenia i wiedzy.

Praca w Krosaki jest ciekawsza niż się można spodziewać.
Każdy dzień jest inny, ponieważ nieustannie doskonalimy swoją wiedzę i umiejętności, aby oferować najwyższej jakości produkty i usługi klientom oraz naszym partnerom biznesowym z branży stalowej.
Jako członek zespołu ds. handlu i logistyki zarządzam łańcuchami dostaw od naszych azjatyckich i europejskich dostawców dla klientów w całej Europie, z naciskiem na rynki wschodnioeuropejskie.
Naszym celem jest utrzymanie wydajności transportu materiałów ogniotrwałych na najwyższym poziomie.

Pracuję w branży materiałów ogniotrwałych od ponad 25 lat.
Awansowałem od stanowiska Inżyniera Technicznego do Dyrektora ds. Rozwoju w dużych firmach z branży materiałów ogniotrwałych.
Z przyjemnością rozpocząłem pracę w Krosaki w kwietniu 2025 roku na stanowisku Dyrektora ds. Operacji Technicznych.
Jestem zaangażowany i skoncentrowany na rozwoju firmy oraz dostarczaniu naszym klientom najbardziej innowacyjnych rozwiązań Krosaki Kaizen.
Będąc częścią tego profesjonalnego i międzynarodowego zespołu, uczę się, rozwijam i czerpię korzyści z owocnej wymiany doświadczeń z doświadczonymi członkami zespołu Krosaki na całym świecie.
WE COME FROM THE STEEL!

I have been part of Krosaki Europe since September 2022, as part of the Business and Logistics Operations team.
Being a people's person, I believe that the best way to serve customers are to build good relationships. Just like no two days are the same, no customers are the same. This hand-in-hand with Krosaki Kaizen Solutions, helps me provide the best possible service to customers.

Jako inżynier ceramiki mam doświadczenie w pracy w branży materiałów ogniotrwałych od ponad 10 lat. Obecnie jestem członkiem zespołu Krosaki Europe i odpowiadam głównie za obsługę techniczną cegieł piecowych. Przed dołączeniem do zespołu europejskiego pracowałem w TRL Krosaki Refractories w Indiach. Czuję się uprzywilejowany, że jestem związany z tym bardzo energicznym i dynamicznym zespołem. Bardzo zależy mi na dążeniu do następnego poziomu wydajności poprzez współpracę między klientami a nami, przy użyciu rozwiązania Krosaki Kaizen.

Urodziłem się w Dunkierce we Francji, mój ojciec wywodził się z przemysłu stalowego, dorastałem w tym środowisku i zaraziłem się pasją dla tej branży.
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w obsłudze klientów z branży materiałów ogniotrwałych dołączyłem do KROSAKI HARIMA EUROPE pod koniec 2024 roku jako General Menager na obszar Francji i Belgii.
Możliwość pracy z zespołem z dużym doświadczeniem, służącym klientom w całej Europie jest dla mnie ekscytującym wyzwaniem.
Jako pasjonaci rozwoju, współpracujący z klientami w poszukiwaniu najlepszych produktów, rozwijajmy się razem.
We come from the steel!

Jestem członkiem rodziny Krosaki od lutego 2022 roku.
Uwielbiam pracować w zespole pełnym różnych narodowości.
Dzięki temu Krosaki jest bardzo barwne.

Specjalizuję się w materiałach ogniotrwałych od prawie 25 lat i cieszę się z możliwości wspierania przemysłu stalowego we wszystkich aspektach. Jako Senior General Manager działu technicznego dbam o to, aby nasi cenni klienci zawsze mieli doświadczonych doradców i ekspertów, na których można polegać. W ten sam sposób kluczowe jest maksymalne wykorzystanie bogactwa wiedzy w naszych ośrodkach badawczo-rozwojowych i zakładach produkcyjnych, aby mieć pewność, że zawsze będzie proponowane najlepsze rozwiązanie dla użytkownika końcowego. Naszym celem jest wzmocnienie przemysłu stalowego – KrosakiSHARING!

Wkroczenie do rodziny Krosaki sprawiło, że spojrzałam na świat innymi oczami. Jestem architektem i zawsze chciałem znaleźć niszę, na której mogłabym się skupić.
Zagłębiam się teraz w świat materiałów ogniotrwałych i produkcji stali, czyniąc to z pasją i optymizmem.
Każdego dnia uczę się i podejmuję się nowych wyzwań i projektów. Zdaję sobie zarazem sprawę, że wszyscy tutaj naprawdę „pochodzimy ze stali”.
W biurze pracuje zróżnicowany, wielokulturowy zespół, w którym czerpię korzyści z poznawania różnych punktów widzenia i uczenia się od świetnych profesjonalistów.
Wykorzystuję to i cenię możliwość uczenia się w Krosaki i bycia częścią sukcesu naszej firmy.